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Wir bekennen uns in Haltung und
Arbeitsweise zu christlichen Werten.
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Wir achten jeden Menschen als einzigartig.
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Ziel unserer Arbeit ist eine hohe Kundenzufriedenheit.
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Wir verbinden soziales und wirtschaftliches Handeln miteinander.
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In Kooperation mit unseren Kunden formulieren wir Ziele, überprüfen diese
und entwickeln sie weiter, um die Qualität unserer Arbeit kontinuierlich zu
verbessern.
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Durch Einführen von Normen und Standards zeigen wir unseren Kunden
Verlässlichkeiten auf.
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Wir pflegen einen offenen und respektvollen Umgang mit unseren Kunden, um
auf ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche angemessen eingehen zu
können.
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Ausgehend von unserer Tradition reagieren wir flexibel auf veränderte
Anforderungen.
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In Kooperation mit anderen Einrichtungen leisten wir einen Beitrag zur
Gestaltung von Sozialpolitik.
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Zur langfristigen Sicherung unserer fachlichen Standards arbeiten wir
partnerschaftlich mit anderen Einrichtungen zusammen.
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Wir stellen durch Fort- und Weiterbildung in den Bereichen berufliche
Qualifikation und persönliche Entwicklung ein hohes Maß an Professionalität
sicher.
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Wir bringen Engagement, Kreativität und eigenverantwortliches Handeln in
unsere Arbeit ein.
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Der Führungsstil fördert Eigenverantwortlichkeit durch Mitbestimmung.
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Wir pflegen einen Arbeitsstil, der ein vertrauensvolles Miteinander
sowie eine kreative Auseinandersetzung erlaubt.
